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給与アウトソーシング

給与アウトソーシングイメージ

給与計算業務は、業務が集中する繁忙期とそうでない閑散期が決まっているため、常に専任スタッフを抱えた場合には、閑散期に無駄なコストがかかってしまいます。給与計算業務は煩雑な業務ではありますが、ルーチン業務的な性格が強いため、アウトソーシングの効果を得られやすいという特徴を持っていますので、給与アウトソーシングを行うことで、高いコストパフォーマンスを実現することが可能です。

給与についてこのような事でお困りではございませんか

  • ・経営資源をコア業務に集中したい
  • ・会社の規模が大きくなってきて、給与計算が煩雑になっている
  • ・給与計算業務に追われ、人材の採用・教育まで注力できない
  • ・従業員に給与情報を見られたくない

当社では、専門知識と豊富な経験を有するスタッフが、お客様との入念なヒアリングを基に、毎月の給与計算業務から賞与計算業務、銀行振込データの作成、社会保険・労働保険各種手続書類の作成から提出まで、最適な業務プロセスをカスタマイズしてご提案します。

給与アウトソーシングサービス

月次給料計算 賞与計算 年末調整 社会保険手続き
  • ・従業員マスタ登録・
     修正
  • ・勤怠情報チェック
  • ・月次給与計算
  • ・銀行振込データ作成
  • ・給与明細書作成
  • ・賞与計算
  • ・銀行振込データ作成
  • ・賞与明細書作成
  • ・年末調整計算処理
  • ・法定調書作成支援
  • ・月額変更処理
  • ・算定基礎処理
  • ・社会保険関連手続・
     届出書作成
  • ・労働保険概算・確定
     保険料計算処理
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